NSDM-forskerne Marie Hella Lindberg og Birgit Abelsen har kartlagt karriereløpene til leger utdannet ved UiT Norges arktiske universitet (UiT) i en nylig publisert studie.
I artikkelen ser de på hvor UiT-leger, uteksaminert i perioden 2003-2014, blir av: om de blir værende i Nord-Norge, om de jobber i distrikt, og om de jobber i allmennlege- eller spesialisthelsetjenesten. I tillegg undersøker de om det er en sammenheng mellom legers bakgrunn fra distrikt eller Nord-Norge og det å jobbe i distrikt eller i Nord-Norge etter uteksaminering.
Studien identifiserer sju distinkte karriereløp, hvor fire er knyttet til spesialisthelsetjenesten i bykommuner, både i nord og sør. Andelen som hadde valgt en karriere i allmennlegetjenesten i distriktskommuner var 13 %. Studien viser at leger med nordnorsk bakgrunn hadde betydelig større sannsynlighet for å velge en yrkeskarriere i Nord-Norge, og leger med bakgrunn fra distrikt var mer tilbøyelige til å jobbe i distriktskommuner. Disse resultatene støtter annen litteratur som fremhever at regional tilknytning har betydning for legers karrierevalg. Videre kan resultatene leses som et tegn på at nordnorsk kvote på medisinstudiet ved UiT for søkere med bakgrunn fra landsdelen, fungerer etter hensikten.
Artikkelen er en del av prosjektet «Utvikling og forvaltning av humankapital i nord: longitudinelle studier av mobilitet og yrkeskarrierer blant kandidater fra UiT Norges arktiske universitet». Den er publisert i tidsskriftet Research in Health Services & Regions og kan leses her.
