Rapporter

Doktorgrads – og Phd prosjekt

Doktorgrads – og Phd prosjekt

En tredje gruppe prosjekter er de som har utviklet seg til å bli ferdige doktorgrads - og p.hd. -prosjekter med videre finansiering fra enten UiT, Norges Forskningsråd, Helse Nord RHF, Allmennmedisinsk forskningsfond eller andre kilder. Maria Fredriksen...

read more
Rural Health for Peace

Rural Health for Peace

I august 2018 fikk Nasjonalt senter for distriktsmedisin en forespørsel fra Helse- og omsorgsdepartementet om å bidra til å realisere en Memorandum of Understanding (MoU) «Om samarbeid innen helse» mellom Norge og Colombia.  Vi kaller samarbeidet for «Rural Health for...

read more
Følgeforskningsrapporten av ALIS-Vest er klar.

Følgeforskningsrapporten av ALIS-Vest er klar.

Stabilisering er fremdeles et sentralt tema. Vi har i denne rapporten ønsket å få frem flere aktørers perspektiver på stabilisering, og spesielt hva stabilisering handler om sett fra både ALIS og andre ansatte på legekontorene. Hva er viktig for ALIS, hva er viktig...

read more
Foreslår 34 tiltak for å styrke fastlegetjenesten i nord

Foreslår 34 tiltak for å styrke fastlegetjenesten i nord

Rekrutterings- og stabiliseringsutfordringene i fastlegetjenesten løses ikke med ett tiltak. Det trengs mange tiltak som må iverksettes av ulike aktører og som må virke sammen. En arbeidsgruppe ledet av Helse Nord RHF med øvrige medlemmer fra NSDM, KS-Nord-Norge,...

read more
ALIS-Vest, del 2: Det satses på stabilisering!

ALIS-Vest, del 2: Det satses på stabilisering!

Kommunene strekker seg for å holde på sine allmennleger i spesialisering (ALIS) - som synes daglig supervisjon, gruppeveiledning og levelig arbeidsbyrde er viktig for å bli. Den andre rapporten fra NSDM om utdanningsstillinger i ALIS-Vest bygger, som den første, på...

read more
Recruit & Retain-rammeverket og vår studie

Recruit & Retain-rammeverket og vår studie

Sammendrag av den norske case-studien i Recruit & Retain - Making it Work   - Det lettere å rekruttere enn å beholde fastleger. Skrevet av Birgit Abelsen og Helen Brandstorp (se Abelsen legge den frem som første innslag på konferanse her). Målet med studien...

read more
Gode grep i fastlegeordningen

Gode grep i fastlegeordningen

Sentrale og regionale myndigheter, kommunale fagfolk og helseledere, forskere og fagforening fant sammen i Vesterålen til en todagers innsats for fastlegeordningen før sommeren. Arrangører var den lokale kommuneoverlegegruppa. Deres store engasjement smittet i de...

read more
Fastlegeordningen i Nord-Norge

Fastlegeordningen i Nord-Norge

Hvordan ser fastlegetjenesten i Nord-Norge ut i kommuner og i regioner i Nord-Norge med hensyn til bemanning, organisering, driftsformer og avstandsutfordringer? I en ny rapport fra NSDM har vi forsøkt å tegne et bilde av dette. Videre har vi oppsummert krav og...

read more
Utdanningsstillinger for fastleger utforsket

Utdanningsstillinger for fastleger utforsket

I vår nye rapport presenterer vi funn fra følgeforsikning av ALIS-Vest-prosjektet et drøyt halvår etter at 14 leger startet i utdanningsstillinger i ti kommuner i Hordaland og i Sogn og Fjordane. Ettersom stortingspolitikerne har vedtatt at utdanningsstillinger skal...

read more
Nasjonal kartlegging: Kompetansekrav i legevakt

Nasjonal kartlegging: Kompetansekrav i legevakt

Våren 2017 undersøke vi vaktkompetansen blant fastleger i legevaktordningen, hvordan kommunene har fulgt opp krav om bakvaktsordning for leger uten selvstendig vaktkompetanse og hvordan kommuner har fulgt opp kravet om trening i samhandling. Med en svarprosent på 93%...

read more
Samhandling om utskrivningsklare pasienter

Samhandling om utskrivningsklare pasienter

I vår nye forskningsrapport er den overordnede problemstillingen hvilke endringer skjer og har skjedd i Helse Nord-området etter innføring av Samhandlingsreformen. Etter et initiativ fra Helse Nord RHF har vi sett nøyere på samhandlingen rundt utskrivningsklare...

read more
Ny turnuslegetjeneste for leger

Ny turnuslegetjeneste for leger

Vekst i utlysningen av kommunale reststillinger og tegn til systematisk bortvalg av turnusstillinger i de minst sentrale og i de minst folkerike kommunene, er noen av funnene som rapporteres i NSDMs undersøkelse om ny turnustjeneste. NSDM har selv initiert...

read more
Sykepleiere utdannet i Nord-Norge

Sykepleiere utdannet i Nord-Norge

16.12.16: Vi har sett på hvor det har blitt av sykepleierne etter endt utdanning i Nord-Norge, hvor de jobber, heltid eller deltid og hvilke andre yrkesvalg de har gjort. I studien har vi kartlagt hvor det har blitt av de 5 730 sykepleierne som er utdannet i...

read more
Fastlegeordningen i kommuner med under 20 000 innbyggere

Fastlegeordningen i kommuner med under 20 000 innbyggere

NSDM har gjennomført en kartlegging som bidrar med ny kunnskap om hvordan fastlegeordningen praktiseres i kommuner med under 20 000 innbyggere, det vil si i 354 av landets kommuner. Her ligger rapporten Rapporten gir kunnskap om hvordan driftsformene i...

read more
Legerekruttering til Finnmarkssykehuset

Legerekruttering til Finnmarkssykehuset

Rapport laget av Birgit Abelsen og Margrete Gaski på oppdrag fra Finnmarksykehuset HF for å evaluere et ti år langt legerekrutteringsprosjekt kalt "Stol på egne krefter" (2005-2015). Målet var å sikre at Finnmarkssykehuset innen 2020 har full dekning av...

read more
Senjalegen

Senjalegen

09.12.15: Senjalegen er et samarbeid mellom en stor og tre små kommuner med ett sentralt legekontor og tre utekontor. Dette har skapt stabilitet og kvalitet i legetjenesten i de tre småkommunene på Senja etter mange år med vikarstafett. NSDMs evaluering viser at denne...

read more
Akuttmedisin og legevakt i distriktene

Akuttmedisin og legevakt i distriktene

Rapport publisert november 2014 laget av Helen Brandstorp på oppdrag fra Helse-og omsorgsdepartementets Akuttutvalg. Konkulsjon Samhandlingsreformen legger opp til at flere pasienter skal behandles utenfor sykehus. Dette krever at det finnes nok kompetent...

read more
Turnus i Finnmark

Turnus i Finnmark

Rapport publisert 24. jun 2013, laget av Margrete Gaski og Birgit Abelsen på oppdrag av fylkeslegen i Finnmark. Temaet for denne studien er rekruttering og stabilisering av leger som arbeidskraft i rekrutteringssvake områder. Konkret evalueres forsøket med direkte...

read more